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人力資源管理（一）模擬卷七

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

（）是一種潛在的素質(zhì)，是經(jīng)過適當?shù)呐嘤柣虮恢糜谶m當?shù)沫h(huán)境下完成某項任務的可能性，而不是當時就已經(jīng)具備的現(xiàn)實條件。

  • A、結構傾向
  • B、能力傾向
  • C、組織傾向
  • D、行為傾向
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簡述對薪酬體系進行定期調(diào)整的內(nèi)容。

在能力面試中，主試通過尋找STAR方法來確定被試者的能力優(yōu)勢，下列選項中屬于STAR方法的有（）

  • A、背景
  • B、行動
  • C、任務
  • D、結果
  • E、組織

試述從企業(yè)人事管理來看，人事管理活動所經(jīng)歷的發(fā)展階段。(本題10分)

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